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      產(chǎn)品分類(lèi)

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      世偉洛克_SWAGELOK

      品牌介紹

      關(guān)于世偉洛克

      經(jīng)典系列 - 接頭

      我們非常自豪地慶祝世偉洛克成立75周年!緊隨客戶(hù)發(fā)展以及世界變化步伐的世偉洛克,將秉承過(guò)往的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)壯大和繁榮。

      1947 年 7 月,F(xiàn)red A. Lennon 利用借來(lái)的 500 美元,創(chuàng)立了我們的公司。達(dá)到這一非凡的里程碑證明了他的愿景:以?xún)r(jià)值觀為基礎(chǔ)的文化;持續(xù)投資我們的人才和基礎(chǔ)設(shè)施;不斷創(chuàng)新和發(fā)展我們的銷(xiāo)售與服務(wù)模式;以及向信賴(lài)我們的客戶(hù)提供高品質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。

      在整個(gè)公司發(fā)展歷史中,世偉洛克核心價(jià)值觀指引著我們,依然是我們作出每一項(xiàng)決策和采取每一個(gè)行動(dòng)背后的驅(qū)動(dòng)力。

      客戶(hù)至上:為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,就是為世偉洛克創(chuàng)造價(jià)值

      世偉洛克及其授權(quán)的銷(xiāo)售與服務(wù)中心攜手合作,共同幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)—安全性、可靠性、效率、可持續(xù)性、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等。定期備貨的產(chǎn)品可在全球范圍內(nèi)快速提供,技術(shù)專(zhuān)家可隨時(shí)就專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的解決方案、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和培訓(xùn)與您進(jìn)行合作。我們期待未來(lái)與客戶(hù)一同探索更多領(lǐng)域!

      正直誠(chéng)信:正直為本,誠(chéng)信處事

      正直誠(chéng)信是世偉洛克的核心。我們的創(chuàng)始人 Fred Lennon 設(shè)立了這一標(biāo)準(zhǔn),如今的同事們?nèi)允芷涔奈瑁プ稣_的事情。我們明白,我們作出的每一項(xiàng)決策不僅僅是影響我們公司本身。以整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光進(jìn)行運(yùn)營(yíng),無(wú)論經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何,世偉洛克都有足夠的自信做出有益于我們客戶(hù)、社區(qū)和彼此的投資決定。

      追求品質(zhì):提供高價(jià)值和高性能的產(chǎn)品、流程和服務(wù)

      品質(zhì)根植于我們的產(chǎn)品之中,每一步都離不開(kāi)它。通過(guò)嚴(yán)格的原材料要求和專(zhuān)門(mén)的精密工具,我們可以確保產(chǎn)品的關(guān)鍵特性。在世偉洛克,我們追求卓越的熱情創(chuàng)建了一種品質(zhì)文化,這種文化也一直延伸到了世偉洛克授權(quán)的銷(xiāo)售與服務(wù)中心。我們能夠在世界各地提供高質(zhì)量產(chǎn)品和體驗(yàn),對(duì)此我們感到非常自豪。

      持續(xù)改進(jìn):系統(tǒng)化地持續(xù)優(yōu)化我們的工作,讓事情做得更好

      我們對(duì)持續(xù)改進(jìn)的熱情激發(fā)了靈活性。我們一直樂(lè)于接受新方法,以便更高效的工作以及為客戶(hù)開(kāi)發(fā)更好解決方案。多年來(lái),即使是我們的旗艦產(chǎn)品 世偉洛克? 卡套管接頭 也已從持續(xù)改進(jìn)中得到提升,包括對(duì)卡套幾何形狀和冶金的改變。隨著應(yīng)用需求的改變,我們調(diào)整了產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足這些需求。在下一個(gè) 75 年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間里,我們也將繼續(xù)這樣做。

      尊重個(gè)人:構(gòu)建信任、尊重、公平的工作環(huán)境,成就每一位員工。

      我們的創(chuàng)始人 Fred Lennon 創(chuàng)建了一種尊重文化,在這種文化中,同事—而非“員工”—這會(huì)讓人感到關(guān)聯(lián)感和自豪感。我們以人為本的文化,體現(xiàn)在我們?yōu)樗型绿峁┱w薪酬福利;開(kāi)放的政策;不無(wú)故裁員理念;注重安全;對(duì)多樣性、公平性和包容性的承諾之中。我們致力于營(yíng)造一個(gè)讓所有同事都感到受歡迎、受支持和受重視的環(huán)境。這就是為什么我們有的同事任職長(zhǎng)達(dá) 10 年、20 年、30 年甚至 40 年的原因。

      創(chuàng)新改造:挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念,為客戶(hù)創(chuàng)造新的價(jià)值

      世偉洛克率先推出了引領(lǐng)流體系統(tǒng)行業(yè)的密封雙卡套管接頭。我們獨(dú)特的商業(yè)模式也改變了游戲規(guī)則;專(zhuān)注于世偉洛克產(chǎn)品線的授權(quán)銷(xiāo)售與服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)可為客戶(hù)提供本地庫(kù)存和專(zhuān)業(yè)支持。如今,世偉洛克擁有超過(guò) 225 項(xiàng)有效專(zhuān)利,隨著變革步伐的不斷加快,我們正在與客戶(hù)合作,共同將新產(chǎn)品和新服務(wù)推向市場(chǎng)。


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