品牌介紹

170年，Ashcroft的堅持一直沒變，People, Passion, Performance是我們一直奉行的企業文化。

我們的企業文化也是核心價值的具體體現。健康、向上的企業文化是公司發展的源動力。企業文化就像空氣，環境好壞，依靠的是我們大家。營造屬于我們自己的企業文化，是所有藍盾們的責任。

我們鼓勵和贊揚員工承擔社會責任，公益活動也一直在進行；

公益活動

● 2015年世界環境日，踐行綠色生活：我們開展舊物兌換活動 —— 廢電池，廢燈泡，舊衣服可以兌換環保袋；閑置物品也在陸續搜集中。當有較多閑置物品時，會組織拍賣，所得款項將捐給兒童基金會。

● 舊衣捐贈 —— 我們的舊衣捐贈活動在持續開展，今年共收到40多件舊衣，我們已經全部捐贈給貧困山區。

● 廢電池收集 —— 活動開展以來，我們共收集了300多個廢電池，已請專業廢物處理公司進行回收和處理。

● 2015年3月，我們發起“飲水思源，保護長江源“的捐贈活動。共收到捐款1400多元，并已全部捐給長江源水生態環境保護站。

當Edward Ashcroft于1852年建立我們的公司時，他的愿景是通過制造更精密，更可靠的溫度測量儀器來保護蒸汽行業及其員工的安全。雖然時代在改變，但我們的使命感永遠不變。

我們的企業愿景

我們全球客戶的生命，生產流程和企業利潤永遠不會因為Ashcroft可靠的儀器儀表產品和服務而面臨損失和風險。

我們的企業宗旨

專注創新，挑戰極限，供應全球最值得客戶信賴的測量儀器儀表產品和服務。

我們的核心價值

我們致力于設計，生產和供應創新和精巧的壓力和溫度測量儀器，提供優秀的客戶支持。我們每天的工作都圍繞著以下五個核心價值開展；

客戶至上

我們的每一個行動、計劃和項目均應著眼于客戶。我們時刻需要以客戶的視角來看世界。我們需要了解他們的業務和應用、預測他們的需求并積極主動的保護他們。

永不止步/挑戰現狀

領先者意味著要不斷改進，永不滿足。永遠不要滿足或沾沾自喜與您的個人表現或公司表現。昨日的解決方案并不永遠正確。在Ashcroft，我們需要互相挑戰，獲取改進。

互相尊重

共同協作，方可實現。值得高興的是我們具有多樣性、能夠分享我們的想法并拓展我們的集體思維。建設性的討論和互相尊重將會產生更好的解決方案。

思想無邊界

跨越地理邊界。跳出工廠，跳出您的職能部門。跳出您的安樂窩。

團隊共贏

團隊合作是一個為了共同的愿景而共同工作的能力。Ashcroft之所以成功，是因為他把集體目標看得比個人目標更重要。團隊合作一定比單純的個人累加帶來更多的成效。